TRYŃCZA – Urząd Gminy w Tryńczy z sukcesem zakończył swój udział w innowacyjnym projekcie, którego celem było podniesienie efektywności pracy urzędników poprzez wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Z tej okazji w urzędzie odbyło się uroczyste spotkanie podsumowujące, w którym wzięli udział m.in. Członek Zarządu Województwa Podkarpackiego Anna Huk oraz Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy Tomasz Czop.
Projekt, w którym uczestniczył Urząd Gminy Tryńcza, był realizowany przez Fundację Imienia Braci Sołuńskich – Cyryla i Metodego. Jego głównym celem było wdrożenie w urzędzie nowoczesnych rozwiązań, które mają na celu wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych wśród pracowników.
Jak podkreślają organizatorzy, kluczowym elementem projektu było promowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających tzw. work-life balance, czyli równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. To nowoczesne podejście do zarządzania, które zakłada, że wypoczęty i zadowolony pracownik jest bardziej efektywny, kreatywny i zaangażowany w swoje obowiązki. Wdrożone w ramach projektu działania miały na celu podniesienie ogólnej efektywności pracy całego urzędu.
W spotkaniu podsumowującym, oprócz Anny Huk i Tomasza Czopa, wzięła również udział Małgorzata Pankiewicz z ramienia Fundacji Imienia Braci Sołuńskich, która realizowała projekt. Tak znamienite grono gości świadczy o dużym znaczeniu, jakie władze wojewódzkie przywiązują do modernizacji administracji publicznej i podnoszenia kompetencji kadr urzędniczych.
Projekt był finansowany ze środków unijnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpackia 2021-2027 (Priorytet 7 – Kapitał Ludzki Gotowy Do Zmian).
Źródło: Facebook / Gmina Tryńcza
