Młodzież z Zespołu Szkół Zawodowych im. Króla Jana III Sobieskiego w Przeworsku zyska unikatową szansę na zdobycie profesjonalnego doświadczenia jeszcze przed ukończeniem szkoły. W Rzeszowie oficjalnie podpisano umowę na realizację projektu „Szkolimy fachowców – stażyści ZSZ na starcie drogi do kariery”. Dzięki pozyskaniu ponad 1,3 miliona złotych, uczniowie popularnego „Sobieskiego” wezmą udział w płatnych stażach u pracodawców.
To jedna z największych dotacji na rzecz edukacji zawodowej w naszym powiecie w ostatnim czasie. Środki zostały przyznane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie w ramach konkursu mającego na celu wsparcie kadr nowoczesnej gospodarki.
Podpisanie dokumentów odbyło się przy udziale kluczowych przedstawicieli władz powiatu przeworskiego. Samorząd reprezentowali: Starosta Dariusz Łapa, Wicestarosta Zbigniew Kiszka oraz Skarbnik Powiatu Agnieszka Wojciechowska-Krupa. Wojewódzki Urząd Pracy reprezentował Dyrektor Tomasz Czop.
Fakt, że tak wysoka kwota trafi do przeworskiej szkoły, jest potwierdzeniem wysokiej jakości opracowanych projektów edukacyjnych oraz realnej potrzeby wsparcia młodych fachowców na lokalnym rynku pracy.
Precyzyjna kwota dofinansowania to 1 345 815,00 zł. Pieniądze te zostaną zainwestowane bezpośrednio w uczniów. Główne założenia projektu to:
- organizacja wysokiej jakości staży zawodowych w lokalnych firmach,
- zapewnienie uczniom wynagrodzenia za czas spędzony na nauce zawodu u pracodawców,
- podnoszenie praktycznych umiejętności młodzieży, co znacząco ułatwi im znalezienie zatrudnienia po ukończeniu technikum lub szkoły branżowej.
Realizacja projektu „Szkolimy fachowców” to korzyść nie tylko dla uczniów, ale i dla lokalnych przedsiębiorców, którzy zyskają okazję do poznania i wyszkolenia przyszłych pracowników. Władze powiatu skierowały szczególne podziękowania za pomoc w koordynacji i merytoryczne wsparcie projektu do Wiktora Koby, Radnego Sejmiku Województwa Podkarpackiego, oraz dyrekcji i nauczycieli ZSZ w Przeworsku.
Dzięki tym środkom, ZSZ w Przeworsku umacnia swoją pozycję jako nowoczesna placówka, która skutecznie łączy teorię z praktyką rynkową. Start projektu zaplanowano na najbliższe miesiące, co pozwoli uczniom na wykorzystanie okresu wakacyjnego i jesiennego na intensywny rozwój zawodowy.
Źródło: Powiat Przeworski
